我们专注的事业





人力资源外包
 
      人力资源外包,是指企业整合利用外部最优秀的专业化资源,达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种新型管理模式。
      人力资源外包就是企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业的人力资源服务公司进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。人力资源外包包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪酬调查及方案设计、招聘、员工培训、劳动仲裁、员工关系管理、企业文化设计等各个方面。


劳务派遣服务


     劳务派遣是本公司为客户提供的主要服务项目。劳务派遣是市场经济条件下的一种新型用工方式,是就业服务的重要组成,在国内外已经是一种常见的用工或就业组织形式。近十年来又被欧、美、日等国广泛采用,并立法进行规范。
     劳务派遣是劳务派遣单位根据用人单位的用人需要,提供符合用人单位所需人员并派遣到用人单位工作。用人单位“只用人、不雇人” ,派遣单位“只雇人,不用人” 。被派遣人员在派遣期间的薪酬和社会保险等费用由用人单位发放,派遣单位负责支付和缴纳。


 
 

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